在日益激烈的市場競爭中，每一次成功的銷售都只能是虎口奪食，打造一支有血性、有智慧、有毅力的“狼性”銷售團隊，才能在開拓市場、打通渠道、謀局定勢上披荊斬棘，占領高地。適逢召開年中銷售會議，各子公司銷售人員和生產總監、各區域業務人員集結公司總部，在總結半年工作之余，來一場激烈的“虎口奪食”戶外拓展，強化團隊合作、挑戰個體極限，打破固化思維，很有必要。
驕陽似火，酷暑難耐。7月17日上午8時整， 所有參訓人員統一著裝，精神抖擻，熱情高漲，前往參訓基地開始拓展之旅。
開營授旗儀式，各小隊在教官的精心指導和隊員的團結協作下，在快樂融洽的氛圍中，迅速而高效地完成組隊任務。
四大戰隊風采
當集團總裁蘇捷先生把印有“萬安集團”的旗幟授予旗手時，全場響起雷鳴般的掌聲。此時此刻，相信每一個隊員都為自己成為這個優秀企業中的一員而感到無比驕傲和自豪。
“挑戰五分鐘”看似根本完不成的超難任務，五分鐘之內完成五個團隊協作項目：穿越火線、能量傳輸、鼓動人心、不倒森林以及數字迷宮。教練只講解游戲規則，全靠各戰隊自己發現游戲的關鍵點，并進行團隊分工。哨聲響起，要在最短的時間內完成項目，每個小失誤都會影響最終成績，而在失誤之后，沉著冷靜，機智應變，仍有可能迎頭趕上。
比賽正式開始，全體隊員以最快的速度穿過繩套
“能量傳輸”，團隊成員接力，將小球傳送至8米外的桶中。
“鼓動人心”，關鍵是放球的技巧
“不倒森林”，隊員旋轉換位，確保豎立的杠子不倒
站在平地上，跳躍抓住前方的橫桿，毫無壓力，而在十米高空，站立在搖晃的鐵柱上，那一下破釜沉舟的跳躍，是對自我心理障礙的突破。
成功的喜悅
下午的“驛站傳書”項目，當每一種已經使用過的信息傳遞方法都不能再使用，怎樣才能依靠團隊的智慧尋找到新的傳遞方法？如同在市場競爭中，如何突破同質化的營銷手段，尋找到更加切合客戶需求的營銷方式？只有緊緊抓住客戶需求的關鍵點，創新思維，萬安的旗幟才能屹立百年。
“驛站傳書”，傳遞的方法有很多，不管用什么方法，首先要保證信息準確傳遞
一次超越自我，磨練意志的機會；一場集團全體銷售人員交流鍛煉的盛會；一種彼此信任、相互支撐的團隊精神。香檳雨下，在一片掌聲歡呼聲中，此次拓展訓練圓滿落幕，但收獲的信念，將永存于萬安人的工作行為中，成為這只虎口奪食的“狼性”銷售團隊勇往直前的力量，永不落幕。
